転職代理人のスタッフブログ　～エンゼルバンクこぼれ話～

こんにちは。節分ではだいぶ豆を食べなければならない、編集長のFです。

ドラマ第2話（コミックスでは第1巻第7話）で出てきた、このセリフを、今日は取り上げたいと思います。

「転職はリセットではなくて、チューニングなんです」

私は、これ、名言だなぁ、って思うんです。
これは、制作担当のYのココロにも刺さっていました。
※制作Yの、チカラの入った解説！（http://angelbank.r-agent.co.jp/archives/1112361.html）

以前、このブログでも取り上げた、「隣の芝生は青く見える」という話と、このセリフは近しいんです。
※第2話感想：隣の芝生は青く見える（http://angelbank.r-agent.co.jp/archives/1112662.html）

「隣の芝生は青く見える」
　　　　　　　↓
「隣に移ったら、どんなに良いだろう！」
　　　　　　　↓
「隣に移りたい、転職したい」
　　　　　　　↓
「転職で、人生をやり直そう。リセットしよう」

こんな風に考えて、「転職で、リセットだ」と考える方、確かにいらっしゃいます。


私も「転職で何かが変わる」ということは否定しません。
ただ、ポイントは、何を変えたいのか、ということだと思います。

転職で変えたいのは、何ですか？
職種ですか？
それとも、たとえば、人間関係ですか？
それとも、…。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーも、面談の際に、似たような質問をさせていただくことがあります。


私、想うんですが、
自分の希望を全てパーフェクトに満たす仕事って、世の中にはそうそう無いよね、って。
どの仕事にも、満足のいくところと不満足なところの両方があるんだと思います。

その満足と不満足のポイントは、人それぞれ、違うものです。
何に我慢できて、何に我慢できないのか。

我慢できないことを我慢できるレベルに調整する。
その分、満足している部分を少し譲歩する。

そうすることで、結果的に、今までの自分より自分らしい働き方を、選ぶことができる。

これぞ、まさに、「転職はチューニング」
私はそう思います


さて、明日2/4は、「エンゼルバンク～転職代理人」の第4話。

リストラされた50代の父の就職（転職）活動がテーマになるようですね。
「リストラ」となると「チューニング」のレベルを超えた感もありますが、なかなか見ごたえのあるテーマだと思います。
コミックスでも読みごたえがありましたから、明日の放送を楽しみにしたいと思います。


では、また！