転職代理人のスタッフブログ　～エンゼルバンクこぼれ話～

こんにちは。編集長のFです。

2/11（木）に放送されたJ-Wave「PLATOn」のテーマは「転職」

週刊モーニングの「エンゼルバンク」連動コラムを
書籍「チェンジメーカー」にまとめらた勝間和代さんがゲストに登場され、
「勝間流・転職成功の３つのポイント」が語られました。

公開録音だった、この回のイベントに参加した私が、
「聴き逃してしまった」という方のために、少しその内容を再現したいと思います。
（正確に再現できていないかもしれませんが、ご容赦ください）

今日は、その２つ目。
(2)「企業を選ぶ、目利き力を持て」

・仕事を選ぶときには、企業7：自分3 の割合で考える。
　どういう企業に行ったら自分が幸せになるのかを考える。

・私（勝間さん）が思うには、やはり、業界や社長をよく調べることが大事。
　社長が何を考えて、何に商機を見出して、会社のかじ取りをしているのか。

・たとえば、人口動態に注目してみること。
　日本の人口には２つのベビーブーマー世代のコブがある。
　たとえば、こういう世代をターゲットにしている業界は、間違いなく伸びるし、業界自体が成長する。

・国内に限らず、海外（たとえば、中国やベトナムなど）に商機を見出していても良い。

・成長している業界・企業には活気があるし、明るい雰囲気にあふれている。
　そして、自分をどんどん成長させてくれる土俵がある。
　逆に、下がっていく業界・企業にいるのはツライ。人口動態などは自分の力では何もできない。

・今や、企業の寿命より自分の人生の方が長い時代。
　いま有名なTOP企業に入ったとしても、今後もTOPで居続けられるか分からない。
　一歩引いて考えてみれば、TOP企業は、あとは落ちていくだけとも言える。

・結局のところ、自社が成長する場所を見つけられる社長がいる企業や、業界自体が成長するところの企業は、成長する。
　そういう企業を選ぶときの目利き力が大事。

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こんなような話でした。

「美人薄命の法則」

エンゼルバンクの中でも出てくる、この言葉を思い出しました。
コミックス第１巻から第２巻にかけての、第二新卒の山口さんのエピソードで登場したキーワードでした。

「３０年前の就職人気企業ランキングと、今の就職人気企業ランキングは違う」

目先の有名・無名に惑わされたりせず、業界や企業についてよく調べてみる。
調べてみた結果が、自分の価値観と近かったのであれば、それは良い企業。

改めて、エンゼルバンクと同じような感じの言葉を、勝間さんには解説していただいたように思いました。

では、今日はこの辺で。
次回は、(3)「行動計画を立てよ」をお伝えします。

また、お会いしましょう。